+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Жалоба на выплату черной зарплаты в администрацию президента

В настоящий момент существует 3 вида заработной платы — белая полностью официальная , серая часть заработной платы выплачивается официально, а часть — нет, при этом не обязательно, чтобы части были равными и черная зарплата полностью неофициальная. К сожалению, многие работодатели выдают своим сотрудникам черную зарплату и они недовольны этим фактом — ведь в неофициальной заработной плате множество недостатков:. Каждый работодатель обязан производить перечисления в Пенсионный фонд. При отсутствии таких перечислений, это негативно отражается на размере будущей пенсии сотрудника. Граждане с неофициальной заработной платой гораздо реже получают одобрение от банков на выдачу кредитов, а если кредитные учреждения либо МФО соглашаются предоставить денежные средства, то на небольшую сумму и под большой процент. Граждане, которые работают неофициально не могут претендовать на получение ряда государственных льгот.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли доказать черную зарплату

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Куда работнику обращаться если платят черную зарплату в 2021 году

Как правило, на такие условия наёмные работники соглашаются от безысходности, не имея другой альтернативы, или не очень чётко представляя себе последствия. А задуматься об этом стоит: ведь если об оплате больничных или отпусков ещё можно договориться, то уплата налогов и отчисления в Пенсионный фонд со всей зарплаты или её части производиться не будут однозначно. Может случиться так, что данное положение в какой-то момент перестанет устраивать работника, и если с руководством не удастся договориться по-хорошему, проблему придётся решать другим способом.

В этом обзоре расскажем о том, куда обращаться, если платят зарплату в конверте, и как правильно подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате. Как правило, при чёрной зарплате работник официально не трудоустроен. Серая зарплата означает, что работник оформлен на работу, при этом часть выплат он получает по бухгалтерской ведомости, а часть — в конверте.

О плюсах и минусах зарплаты в конверте сказано многое, не будем повторяться. Предположим, что работника перестала устраивать данная схема оплаты. В таком случае он может обратиться к работодателю с предложением его вывести его зарплату из тени, сделать выплаты официальными. Если ответ будет отрицательным, то работник может:. При этом работник должен осознавать, что последний вариант может быть чреват для него неприятностями. Поэтому нужно быть готовым к последствиям такого решения.

Законодательством предусмотрена ответственность как работодателя, так и работника за чёрную и серую зарплату. Поскольку такая форма выплат означает нарушение работодателем правил бухучёта и неуплату налогов и сборов, ему грозит наказание. Оно зависит о того, по какой статье ему будет предъявлена претензия:. Работнику тоже может не поздоровиться. Ведь зарплата в конверте означает получение физлицом дохода, не обложенного налогом, а это вызывает необходимость уплаты НДФЛ получателем.

Если физлицо получило доход и с него работодатель не уплатил налог, то нужно подавать декларацию о доходах и уплачивать НДФЛ самостоятельно. Если же неуплата НДФЛ совершается в крупном размере более 2 млн тыс рублей за 3 года , то по ст. И вряд ли ссылки работника на то, что оне не понимал различия между черной и белой зарплатами, ему помогут. Пожаловаться на организацию или ИП в налоговую и сообщить о чёрной или серой зарплате можно разными способами:.

Желательно подкрепить обращение документами или их копиями, фотографиями, видео- и аудиоматериалами, указывающие на связь работодателя с работником если последний не трудоустроен официально , а также свидетельствующие о неофициальных выплатах. Жаловаться, если работодатель платит черную зарплату, можно через и через интернет, подав обращение на сайте ФНС.

Жалоба в налоговую инспекцию по неуплате налогов должна содержать:. Заставить работодателя выплатить черную или серую зарплату, если её не удалось получить при увольнении, можно разными способами:. По результатам рассмотрения иска суд может не только обязать выплатить зарплату, но и наказать работодателя за невыплату черной зарплаты. Но только при условии, что работник представит соответствующие доказательства.

Подчиненные получают свои деньги в конвертах и даже не догадываются о том, что подобным способом нормы законодательства нарушаются не только руководителем, но и ними. Мне платили заработную плату точно таким же образом. Спустя некоторое время у одного из работников, который собирался увольняться, произошел серьезный конфликт с начальником.

В результате сотрудник пожаловался в трудовую инспекцию, после чего провели полную проверку организации. За порядок предоставления и получения зарплат черным способом были наказаны как подчиненные, так и их начальник. В связи с этим в данной статье я как раз и расскажу о том, в какие организации может пожаловаться сотрудник, для того чтобы привлечь к ответственности работодателя за выдачу оплаты в конвертах.

Также будет объяснено, что грозит руководству согласно административному и трудовому кодексу, а также, какое наказание предусмотрено для работника, находящегося в сговоре с начальником. На многих предприятиях руководство практикует предоставление заработных плат в конвертах. Это делается для того, чтобы не трудоустраивать физических лиц официально и соответственно не платить с их доходов денежные сборы в налоговую инспекцию.

Также может быть и так, что подчиненного все же оформляют на работу официально, но в трудовом соглашении прописан минимальный размер заработка, а на самом деле физическое лицо получает гораздо больше.

Таким образом, налоги будут уплачиваться в минимальном размере, поскольку сумма, с которой они высчитываются, максимально мала. Естественно действия подобного характера являются грубейшими нарушениями законодательства и влекут за собой налоговую, административную и уголовную ответственность. В случае выплаты черной зарплаты в первую очередь применяются статьи под номером и , расположенные в российском Налоговом кодексе, которые предусматривают наложение штрафа.

Берется общий размер налоговых сборов, который задолжал государству руководитель, а затем от него вычисляется двадцать процентов. Это и есть сумма штрафа. Большинство физических лиц предпочитают быть законопослушными гражданами и не подвергать себя опасности, связанной с получением заработной платы неофициальным способом.

Однако руководителей зачастую мало волнует желание их подчиненных, и они действуют исключительно так, как выгодно им. В таких ситуациях физическому лицу, попавшему под негативное влияние работодателя, необходимо жаловаться в определенные организации. Существует три типа организаций, в которые можно заявить о правонарушении подобного характера. Первый вариант — это налоговая инспекция, расположенная по месту нахождения той организации, сотрудником которой является человек, получающий оплату за свой труд в конверте.

Второй вариант — прокуратура, а третий — государственная инспекция труда. Вышеперечисленные органы после получения заявления, содержащего обвинение, связанное с выплатой черной заработной платы, обязаны проверить как руководителя, так и учреждение в целом.

Если данный факт подтвердится, то административной ответственности не миновать. Кроме того, проверки подобного характера могут быть осуществлены и не по требованию подчиненных. Как уже было отмечено, руководителю потребуется выплатить административный штраф, который назначается по статьям и , входящих в российский Налоговый кодекс. Также начальника могут привлечь по федеральному закону номер 27, имеющего отношение к систематической уплате обязательных пенсионных взносов.

Минимальный размер штрафа в данном случае будет составлять пять тысяч рублей, а максимальный — десять тысяч. Также одним из вариантов того, как наказать работодателя за выплату черной зарплаты, является привлечение к уголовной ответственности. Согласно законодательному акту под номером , расположенному в УК России, который посвящен неуплате обязательных государственных сборов в особо крупных размерах, нарушителю грозит уголовное наказание.

Если организация не заплатила налоговые взносы, сумма которых равна более шести миллионов рублей, то в силу вступит именно этот законодательный акт. Что касается форм наказания, то их существует несколько. Самым часто применимым наказанием является денежный штраф. Минимальная сумма, которую нужно погасить в качестве штрафных санкций, равна рублей, а самый большой штраф составляет рублей. Кроме штрафных санкций еще предусмотрены принудительные работы, которые необходимо выполнять около двух лет.

Третий вид наказания — это арест, продолжительность которого составляет шесть месяцев, а четвертый тип — ограничение в свободе на два года. Как показывает практика, руководителей обычно не лишают свободы, а просто накладывают штрафные санкции.

В некоторых случаях назначают условный срок. Кроме того, начальнику может грозить ответственность гражданско-правового типа, в том случае, если он задолжает черную зарплату и подчиненный пожалуется на него в судебную инстанцию с помощью соответствующего иска. В документе обязательно должна быть изложена просьба об установлении трудовых отношений и взыскании долга с начальника. Если же в трудовом соглашении была указана одна сумма, а по факту физическому лицу выплачивалась абсолютно другая, но в этот раз руководитель решил сэкономить, и заплатил официальную заработную плату, то восстановить справедливость получится только в случае доказательства данного факта в суде.

Обращаясь в судебную инстанцию подчиненному не нужно переживать о выплате расходов, поскольку они будут возложены на ответчика, в качестве которого будет выступать руководитель.

Помимо того, физическое лицо может потребовать предоставления компенсационной выплаты, которая полагается в случае задержек зарплат. Мнения физических лиц, касательно того, может ли быть наказан сотрудник, получающий заработок в конверте, разделились.

В некоторых ситуациях подчиненный может понести ответственность за получение заработной платы черным образом, а в некоторых случаях все же останется невиновным:. Эти понятия сложились в обиходе для характеристики степени нарушения прав. А ущемляет интересы сотрудника, как правило, зарплата в конверте: куда жаловаться, мы рассмотрим чуть позже, а начнем с поводов для обращения в компетентные органы.

Серая и черная зарплата — это расхождения между фактически выплачиваемой работнику суммой и суммой, проводимой по бухгалтерии. В соответствии с Трудовым кодексом, заключая договор с работодателем, гражданин получает и ряд социальных гарантий. Также организация берет на себя обязанность уплачивать за него НДФЛ в фонд социального страхования. Ориентируясь на полноту исполнения этих обязанностей нанимателем, мы и выделяем три схемы выплат:. Во втором случае у гражданина нет никаких гарантий, что в один прекрасный день его доход не сократится до уровня, зафиксированного в договоре.

В третьем его труд и вовсе рискует стать бесплатным. Так что на подобные предложения не стоит соглашаться. Это работа в убыток себе и во благо нарушителей закона. Руководители, пренебрегающие белой оплатой труда, несут ответственность в основном за неуплату налогов и взносов. Самое строгое наказание — по статье Уголовного кодекса — на практике применяется редко. Здесь еще придется доказать, что бюджет недосчитался более чем шести миллионов от этой компании, которая платила черную или серую зарплату, а соответственно, недоплачивала в бюджет положенные налоги и взносы, так что грозит ему максимум административный штраф.

Но для этого нужно, чтобы весь персонал заявил о нарушениях. В жизни же большинство этот факт умалчивает. И ответственность приходит за единичные случаи:.

При единичных случаях компании выгоднее изредка платить штрафы и продолжать нарушать закон. Для искоренения же такой практики обращения в компетентные органы должны стать систематическими. Исходя из обозначенных выше мер наказания, напрашивается вывод, что проще всего привлечь к начальнику внимание проверяющих органов.

Если у вас серая зарплата, куда жаловаться — в ФНС, приложите доказательства, и организацию ждет выездная проверка. Также рекомендуется сообщить о черной или серой зарплате в Государственную инспекцию по труду, так как имеет место нарушение прав трудящихся. Это просто сделать по почте или через сайт органа. В качестве доказательств подойдут только официальные документы, и все они заверенные нотариусом. И с этими доказательствами спустя небольшой срок можете отправляться в суд.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса, если вы раскрываете важные для дела обстоятельства, то и доказывать их вам. В нашем случае стоит ссылаться на:. Сложнее понять, как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты, заплатят ли вам ее полностью и чем это опасно. Тут единственный вариант — собрать свидетельские показания, чтобы подтвердить сам факт работы.

Жалоба на невыплату заработной платы

Иркутск—электросетевая госорганизация областного подчинения, обеспечивающая энергоснабжение всей Иркутской области. Саянск, Иркутской области. Обращаемся к Вам в связи с создавшейся на предприятии критической ситуацией. В нарушение положений ТК РФ и коллективного договора предприятие задерживает выплату заработной платы за март г.

Установленный срок выплаты— Работники обратились к руководству предприятия, в профсоюз, в прокуратуру к губернатору Ерощенко С. После встречи гендиректора Троицкого А. Очередной установленный срок выплаты заработной платы согласно коллективного договора— Тем не менее работники не могут прекратить работу в связи с невыплатами и защитить свои права, так как предприятие связано с обеспечением жизнедеятельности населения—энергообеспечением.

Просим принять срочные меры и обязать руководство области и предприятия выплатить нам просроченную заработную плату с учетом пени и гарантировать дальнейшую своевременную оплату труда.

Иначе создается угроза стабильной работе жизненно важного для области предприятия, открыто игнорируются нужды и права граждан РФ. Также обращаем Ваше внимание, что с года на предприятии сменилось 11 генеральных директоров со своей командой, что отрицательно сказывается на качестве работы предприятия и ведет его к банкротству.

Ситуация с энергоснабжением области ухудшается с каждым последующим назначенным губернатором на очередные месяцев руководителем. Письма Президенту. Внимание: данный сайт не является официальным правительственным ресурсом. Меню Главная Приемная Президента Написать письмо. Жалоба о невыплате заработной платы. Подписка на новые письма Президенту. Новости, публикации. Главная страница Войти Пользовательское соглашение Контакты.

Ильинка, д. Тюмень, ул.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Трамвайная Далее было обращение в федеральную службу по труду и занятости от Краснодар ул. Заречная 1-я, д. Затем я обратился в государственную инспекцию труда в московской области по адресу Домодедовская ул. Постановления от Транспортная прокуратура по краснодарскому краю, которая направила заявления в Бутырский районный суд г. До сих пор с нами не произведен полностью расчет за июнь, июль и август месяцы.

Профсоюзная организация Если работник является членом профсоюзной организации, он может обратиться за помощью к ее выборному органу. Профсоюзная организация имеет право беспрепятственно расследовать совершенное нарушение и предъявлять требования о его устранении работодателю. Также, в ситуации, когда работодатель игнорирует поставленные требования, профсоюз оказывает содействие трудящемуся в защите его интересов в суде или продвигает дело на рассмотрение государственными инспекторами.

В устной форме размер заработной платы, как электрика, был согласован в сумме 25 , 00 Двадцать пять тысяч рублей справочно: заработная плата слесаря-сантехника составляет 20 , 00 двадцать тысяч рублей. При подписании трудового договора оклад был указан в сумме 10 , 00 десять тысяч пятьсот рублей.

По факту я выполнял работу электрика, но продолжал числиться слесарем-сантехником с заработной платой в 20 , 00 двадцать тысяч рублей. Следственный комитет отреагировал на жалобу многодетного отца, озвученную на прямой линии с президентом. Закон не определяет четкого образца этого вида жалобы, поэтому оформление не имеет строгой формы — изложение свободное.

Несмотря на это, некоторые стандарты при составлении все же следует соблюдать. Чтобы заявление было рассмотрено в пределах тридцати дней, к его составлению нужно отнестись со всей ответственностью. Моя сестра в апреле года устроилась официанткой, написала заявление о приеме на работу, договор не подписывала. Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы word. Если вы являетесь действующим сотрудником, просто убираем дату увольнения.

В остальном же разницы особой нету. Можно подать заявление в суд с требованием-установить факт трудовых отношений. И на этом основании потом потребовать выплаты зарплаты. Пусть ваша сестра сходит в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении своих прав. И ещё напишет заявление в прокуратуру также о нарушении своих прав. Работодатель допустил нарушения, за которые должен отвечать.

Он ещё и налоги за неё не отчислял-тоже нарушения. Потому что на этот случай предусмотрена прогрессивная шкала увеличения размера денежной компенсации за невыплату зарплаты. Очередной установленный срок выплаты заработной платы согласно коллективного договора— Тем не менее работники не могут прекратить работу в связи с невыплатами и защитить свои права, т.

Другое дело, если вы нанесли ущерб работодателю — в этом случае он может с вас взыскать компенсацию, однако эта сумма не может превышать средний месячный заработок. Случаи, когда работодатель недоплачивает своим работникам, а то и вообще отказывается платить, далеко не редки. Что же делать в этом случае? Невыплата зарплаты — такая же распространенная вещь в наш век развитого капитализма, как и невыдача работодателем трудовой книжки.

А задержки зарплаты начались еще с горбачевской перестройки и ни как не остановятся. Причины могут быть самые разные от банальной жадности и непорядочности работодателя до ошибок и нарушений финансовой дисциплины предприятия. Если у гражданина нет возможности обратиться лично, он может это сделать удаленно — направив заявление и иные необходимые документы письмом.

Заявление пишется в произвольной форме, но есть перечень данных, которые необходимо указать обязательно:. На этот вопрос отвечает ст.

По общему правилу работник обязан отработать две недели, прежде чем его уволят. Невыплата зарплаты считается основанием, дающим право уйти в момент удобный работнику. Закон оговаривает нарушение трудового законодательства как условие. Сюда можно включить и решение суда, но обычно с работником предпочитают расстаться до окончания судебного процесса.

В течение недели погасили все задолженности. Сейчас практически входим в график. При этом штат мы не сокращали, старались максимально сохранить людей. Впереди много заказов, над которыми мы работаем. Потому нам нужны свои специалисты. Для подачи жалобы на задержку зарплаты в прокуратуру, необходимо привести доказательства такого правонарушения.

После подготовки перечисленных материалов, работающее лицо может смело подавать запрос в прокуратуру с приложенными справками. Регистрация поступившего запроса с жалобой на нарушение прав гражданина выполняется на протяжении 3-х дней с даты его получения и должно рассматриваться в дневный срок. Время рассмотрения жалобы может продлеваться до 30 дней, если возникает потребность проведения добавочной экспертизы, при запросе дополнительных материалов и т.

О продлении времени рассмотрения высылается сообщение заявителю. Отсутствие в запросе реквизитов автора челобитной расценивается, как анонимка. Такие запросы прокуратурой не рассматриваются.

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты — официальное обращение работника, целью которого является получение всех полагающихся ему выплат и привлечение работодателя к ответственности за нарушение его законных прав. Право на защиту прав работника установлено статьёй Трудового Кодекса РФ. Гражданским законодательством РФ постановлено, что работники могут подать заявление о невыплате заработной платы в течение трёх календарных лет с момента нарушения их прав.

Уважительной причиной является длительная болезнь заявителя или, например, его беспомощность. Если сотрудники прокуратуры сочтут, что причины, по которым заявление не было подано вовремя, являются неуважительными, в удовлетворении выдвигаемых требований будет отказано.

Что нужно сделать в первую очередь, если работодатель нарушил трудовые права, например, не предоставляя вовремя расчет? Первым делом следует написать ему письменную претензию о том, что своими действиями руководитель предприятия нарушает законные нормы.

Я, Иванов Пётр Семёнович, с За сентябрь, октябрь и ноябрь года мне не была выплачена заработная плата в полном объёме. Общая сумма задолженности работодателя по состоянию на Возбудить в отношении Пупкина Олега Ивановича уголовное дело по ст. Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в защиту моих нарушенных трудовых прав.

Для регулирования и контроля взаимоотношений между работниками и работодателями существует специальный государственный орган — трудовая инспекция. Ее задача — защитить интересы сотрудников и не допустить нарушение трудового законодательства. Причинами для подачи жалобы в инспекцию могут быть:.

Таким образом, если ваш руководитель уклоняется от оплаты зарплаты, увольняет без оснований или же принуждает к сверхурочному труду без дополнительной оплаты, то следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Подать жалобу на предприятие можно несколькими способами: лично через сотрудника ведомства, по почте или через электронный сервис на сайте инспекции.

Допускается подача анонимного обращения, если оно не связано с порядком оплаты и расчета зарплаты конкретному сотруднику. После получения заявления инспекция обязана проверить работодателя и направить ответ заявителю в течение одного месяца. Иногда этот срок может быть увеличен до двух месяцев. В органы территориальной инспекции по труду разрешено обращаться с первого дня просрочки.

Обращение составляется в свободной форме. Второй государственный орган, который осуществляет контроль за соблюдением трудовых прав — прокуратура. Основаниями для обращения в эту инстанцию могут быть:. Инициировать обращение в прокуратуру может не только сам сотрудник или коллектив, но и трудовая инспекция, если ее требования и предписания были проигнорированы работодателем. Правоохранительные органы проводят более строгую проверку, и наказание для нарушителя будет серьезнее.

Жалоба в прокуратуру подается так же, как и в инспекцию по труду: необходимо составить заявление и приложить к нему доказательства нарушений.

Срок проведения проверки — два месяца. Заявление, например, о невыплате заработной платы, поданное в прокуратуру, принесет больший результат, чем жалоба, отправленная в трудовую инспекцию. Претензию нужно составить в двух экземплярах, и одну копию передать в госорган. После проведения проверки сотруднику будет отправлено уведомление об итогах рассмотрения его заявления. Если же сотрудник не смог самостоятельно урегулировать конфликт со своим работодателем и заявления в другие государственные органы не принесли результата, то следует обратиться в суд.

Как правило, иски работников связаны с материальными претензиями к руководству. Как подать заявление о невыплате заработной платы в суд? Для этого следует подготовить исковое обращение, указав в нем реквизиты работодателя, условия трудоустройства и должность, а также порядок оплаты труда. Следует также написать о том, какие нарушения были совершены работодателем например, за какой срок и в какой сумме не была выплачена заработная плата.

Подается иск в суд по месту жительства истца или же по месту регистрации работодателя. При подаче заявления оплачивать госпошлину не нужно. Сроки судебного рассмотрения заявления составляют от одного до нескольких месяцев.

Одна из причин, почему при невыплате заработной платы следует обратиться в суд — это возможность получить от работодателя не только долг, но и компенсацию.

Куда жаловаться на «черную» зарплату?

Здравствуйте Владимир Владимирович, что то не работают поправки в конституцию, зарплата как была рублей так и осталась, ни о каком МРОТ даже и речи не идёт, говорят, что мы не бюджетники и нам минималка не положена, эти упыри видимо застряли в х навсегда, плюют на все законы, в том Читать дальше……. Уважаемый Владимир Владимирович! Руководители многих предприятий под угрозой увольнения, лишения премии и т.

С личным мнением здесь ни кто не считается. Уверенны, делать прививку или нет каждый должен решить для Читать дальше……. В Алтайском крае КАУ Боровлянском лесхозе производится вырубка,распиловка древесины и реализация готовой продукции но зарплата выплачивается не в полном размере.

В Ключевском районе за ноябрь выплаты были произведены не всем. Просим разобраться с данной проблемой. Владимир Владимирович. Например, зарплата инженера или программиста в крупных предприятиях может составить тыс.

А, например, в ВУЗах она на уровне тыс. Ну не должен человек с высшим образованием получать чуть больше МРОТ. Я хочу задать вопрос, который волнует очень многих людей: справедливость начислений зарплаты руководящему составу предприятия и рядовым сотрудникам.

Разница коллосальная. Например: аэропорт им. Айвазовского Симферополь — сотрудникав наземных служб добровольно-принудительно переводят на 0,75 ставки режим работы остаётся тем же , сокращают и их зарплата получается тысяч. В Читать дальше……. Уважаемый Владимир Владимирович. Мне 62 года и я работаюч чтобы выжить в это непростое время.

Не бегаю с протянутой рукой для получения каких-либо доплат и льгот, хотя здоровье оставляет желать лучшего. Мне очень обидно что работающим пенсионерам не индексируют пенсии, которые мы заработали как все граждане, мы же все равны Читать дальше……. Здравствуйте Владимир Владимирович! Я работаю в федеральном министерстве уже восьмой год.

За это время сменилось три министра и каждый новый министр, приходя со своей командой повышал денежное содержание директорам департаментов и их заместителям путём урезания премий всем остальным ниже стоящим государственным служащим и работникам министерства.

В результате по состоянию на Читать дальше……. Пишу вам из города Чистополь. В нашем городе процветает Татарский монополизм. Водоканал устанавливает тарифы в два раза выше чем в соседней Казани, при том, что зарплаты в нашем городе в два раза ниже! Зимой еле концы с концами сводим! Сколько можно душить нищий народ?

Сколько терпеть бездействие? Добиваюсь бесплатной Читать дальше……. Уважаемый Владимир Владимирович,здравствуйте! Очень долго я думал над этим вопросом и хотел задать его на прямой линии,но у меня это не получилось,так как я живу в Германии а регистрацию можно пройти только по номеру телефона зарегестрированному в России.

Суть вопроса следующая;мы с Вами примерно одного возраста, первую половину своей жизни прожили Читать дальше……. Зачем нужна служба занятости населения?

Мне не поступило ни одного предложения работы, однако пособия по безработице лишили, в связи с малой активностью поиска работы, при этом не дав мне ни одного шанса. Toggle navigation.

Жалоба на выплату черной зарплаты в администрацию президента

Получение возможности не выплачивать пособия, больничные, отпускные, как того требует ТК РФ. Уменьшение суммы по уплате НДФЛ с доходов сотрудников. Меньшая часть доходов идет в счет уплаты НДФЛ налога на доходы физических лиц , то есть на руки выплачивается больше денег.

С маленькой официальной зарплаты удерживается меньшая сумма алиментов, взысканий по исполнительным листам. Недостатки Возможность попасть под санкции и понести уголовную ответственность.

Банк не выдаст кредит, поскольку в документах указан слишком низкий доход. Отсутствуют гарантии того, что будут выплачены социальные пособия. За сокрытие доходов работник будет привлечен к уголовной ответственности. Если предприятие ликвидируется или обанкротится, выходное пособие будет слишком маленьким. Будущая пенсия будет совсем незначительной, страховой стаж может быть и вовсе не учтен.

Работнику также грозит наказание, но иного рода. Штраф на сумму сокрытого НДФЛ;. В течение 30 дней жалоба будет рассмотрена, и обратившийся гражданин получит ответ. В заявлении необходимо указать:. Задачей прокуратуры является выявление любых нарушений и соблюдение прав граждан.

Но эффективнее всего будет подать коллективную жалобу на работодателя, хотя индивидуальное заявление также должно быть рассмотрено. Подавать жалобу следует в отделение прокуратуры по месту расположения компании работодателя.

После того, как заявление будет изучено, прокурор назначит проверку. Заявление необходимо подавать в отделение ФНС, находящееся по месту регистрации организации работодателя. Жаловаться разрешено как в письменном виде, так и устно — для второго случая имеется специальная телефонная линия, по которой можно позвонить анонимно. Проверка будет проведена в обязательном порядке внеплановая , поскольку задача налоговых органов — собирать деньги в бюджет. Уполномоченные органы проведут расследование и установят факт сокрытия доходов работников, что также поможет истцу в суде.

Можно намеренно спровоцировать ситуацию — написать руководителю письмо с просьбой выплатить зарплату на банковский счет или на карту не зарплатную. Если начальник согласится, это также послужит доказательством в суде его неправомерных действий. Будет ли ко мне применено наказание, если я не знал о сокрытии моих доходов работодателем?

Ответственность наступает в случае сговора с работодателем. Ответ: Да. Анонимное обращение можно выслать письмом в налоговую службу, прокуратуру, полицейский участок. В отделениях ФНС имеются специальные ящики. Главная страница. Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:. Вам также может быть интересно.

Согласно нему, каждый человек,. В законодательных нормах Российской Федерации выделены несколько категорий граждан, которые являются уязвимыми с социальной. Пенсии, социальные выплаты, различные пособия и другие государственные выплаты подлежат ежегодной индексации повышению в. Пандемия коронавирусной инфекции буквально заставила множество организаций перейти на удаленный режим работы.

Раньше, дистанционная. Оператор автозаправочной станции — классифицируется ли работа на данной профессии как трудовая занятость во. В начале сентября года на рассмотрение в Государственную Думу был внесен законопроект, предусматривающий. Добавить комментарий Отменить ответ. Официальный доход. Доходы, которые работодатель выдает подчиненным в наличной форме без официально оформленной ведомости. Из заработка не производятся удержания в ФНС и внебюджетные фонды, а потому работодатель скрывает от надзорных органов выплаченные сотрудникам деньги.

Работодатель устно договаривается с работниками о том, что небольшая часть зарплаты будет выплачиваться официально, с удержанием НДФЛ и страховых взносов, а большая часть оклада будет выдаваться на руки в наличной форме без внесения сумм в ведомости.

Таким образом наниматель частично показывает заработки сотрудников надзорным органам, а частично — скрывает их. Значительно меньшие расходы на уплату обязательных взносов за сотрудников. Возможность попасть под санкции и понести уголовную ответственность.

Штраф от 1 до 5 тысяч рублей должностному лицу фирмы; штраф от 1 до 5 тысяч рублей ИП без образования юрлица; штраф от 30 до 50 тысяч рублей юридическому лицу.

Федеральный закон от О наказании работодателя за сокрытие оплаты труда работников. Об исполнении роли налогового агента в отношении сотрудников. О наказании за неисполнение роли налогового агента работодателем.

Согласно действующему законодательству, неофициальная работа, сопровождающаяся получением заработной платы в конверте считается серьезным правонарушение, ответственность за которое может понести не только работодатель, но и работник. В данной статье мы ответим на следующие вопросы: Что такое зарплата в конверте и почему её получение противоречит нормам Трудового Кодекса?

Здравствуйте Владимир Владимирович, что то не работают поправки в конституцию, зарплата как была рублей так и осталась, ни о каком МРОТ даже и речи не идёт, говорят, что мы не бюджетники и нам минималка не положена, эти упыри видимо застряли в х навсегда, плюют на все законы, в том Читать дальше……. Уважаемый Владимир Владимирович! Руководители многих предприятий под угрозой увольнения, лишения премии и т. С личным мнением здесь ни кто не считается.

Черная зарплата: куда жаловаться на зарплату в конверте

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заплатить вам должны накануне этого дня статья Трудового кодекса Российской Федерации.

Получение возможности не выплачивать пособия, больничные, отпускные, как того требует ТК РФ. Уменьшение суммы по уплате НДФЛ с доходов сотрудников. Меньшая часть доходов идет в счет уплаты НДФЛ налога на доходы физических лиц , то есть на руки выплачивается больше денег. С маленькой официальной зарплаты удерживается меньшая сумма алиментов, взысканий по исполнительным листам. Недостатки Возможность попасть под санкции и понести уголовную ответственность. Банк не выдаст кредит, поскольку в документах указан слишком низкий доход.

Черная зарплата: жалоба и ответственность

Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации Вы почувствуете более остро ближе к старости. Первоначально рассматривались два варианта. Второй вариант — это ориентация на статистические данные Министерства экономики и социального развития России. Дорогие читатели!

Обратная сторона черной зарплаты. При навязывании работодателем выплат в конвертах, даже при возможно их более высоких размерах относительно легальной заработной платы, работник должен представлять себе ряд негативных последствий, связанных с такой формой расчетов и пытаться защитить себя. Прежде всего, черная зарплата лишает сотрудника таких прав социальных гарантий, как  При отсутствии надлежащего реагирования на жалобу или оставлении ее без рассмотрения, следует обращаться в надзорный орган — прокуратуру. Установленной формы письменной жалобы, именно по вопросу неофициально выплачиваемой зарплаты, нет, и суть обращения излагается в произвольной форме.

Как правило, на такие условия наёмные работники соглашаются от безысходности, не имея другой альтернативы, или не очень чётко представляя себе последствия. А задуматься об этом стоит: ведь если об оплате больничных или отпусков ещё можно договориться, то уплата налогов и отчисления в Пенсионный фонд со всей зарплаты или её части производиться не будут однозначно. Может случиться так, что данное положение в какой-то момент перестанет устраивать работника, и если с руководством не удастся договориться по-хорошему, проблему придётся решать другим способом. В этом обзоре расскажем о том, куда обращаться, если платят зарплату в конверте, и как правильно подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате. Как правило, при чёрной зарплате работник официально не трудоустроен.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Трамвайная Далее было обращение в федеральную службу по труду и занятости от Краснодар ул.

Иркутск—электросетевая госорганизация областного подчинения, обеспечивающая энергоснабжение всей Иркутской области. Саянск, Иркутской области. Обращаемся к Вам в связи с создавшейся на предприятии критической ситуацией.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аникей

    Как Вы повелись на это ? Это старый спам. Года 2 уже этим рассылкам. Думал люди давно не ведутся на такой бред